Depto. Contábil

· Escrituração dos documentos contábeis;

· Elaboração anual de Balanço Patrimonial para todos os portes à Simples, Lucro Presumido, Real ou Arbitrado;

· Escrituração dos livros fiscais obrigatórios, tais como: Livro Diário, Livro Razão, Livro Caixa, dentre outros;

· Envio de cópia periódica do Balancete para análise dos resultados apurados;

· Controle e arquivamento informatizado de todos os documentos;

· Controle Patrimonial do Ativo Fixo;

· Responsabilidade integral com os documentos da Secretaria da Receita Federal;

· Comunicações regulares ao cliente para melhor desempenho; entre outras rotinas pertinentes.

Depto. Fiscal

· Escrituração dos livros fiscais obrigatórios, tais como: Livro de Registro de Entrada, Registro de Saída, Apuração do ICMS, Registro de Serviços Prestados, Apuração do IPI, dentre outros;

· Apuração dos impostos mensais federais, estaduais e municipais, com a emissão das respectivas guias de recolhimento;

· Entrega anual das obrigações acessórias, DIRPJ – Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica, DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais, DACON – Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais, Declaração Simplificada de Imposto de Renda;

· Lançamento e conferência eletrônica dos documentos fiscais emitidos e digitados;

· Geração de arquivo magnético fiscal mensal e trimestral;

· Responsabilidade integral com os documentos da Secretaria da Fazenda do Estado e Prefeitura Municipal;

· Comunicações regulares ao cliente para melhor desempenho e procedimentos de emissão fiscal; entre outras rotinas pertinentes.

Depto. Pessoal

· Elaboração de folha de pagamento mensal e de 13º salário, ambas com relação líquida bancária e holerites;

· Elaboração de folha de Pró-Labore com relação líquida bancária e holerites;

· Controle completo do contrato de trabalho dos empregados, da admissão ao desligamento, compreendendo o registro controle de férias vencidas e proporcionais, homologações de rescisões junto ao MTE - Ministério do Trabalho e Educação, ou sindicato da categoria profissional (opcional);

· Apuração, controle e emissão de guias de recolhimentos do INSS, FGTS, IRRF, Contribuição Confederativa, Assistencial e Sindical;

· Entrega anual de obrigações acessórias, tais como, Informe de Rendimentos, RAIS – Relação Anual de Informações Sociais, Dirf - Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte, Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, e;

· Orientação e encaminhamento para a implantação e desenvolvimento das normas de segurança e medicina do trabalho, como o Programa de Controlo Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Laudos Ambientais, através de parcerias com empresas especializadas e profissionais, visando atender a legislação vigente.

Depto. Processos

· Abertura e baixa de empresas;

· Elaboração, registro e legalização das alterações estatutárias e contratuais de empresas;

· Concessão de Alvará de Licença e Funcionamento junto a prefeitura

· Emissão e acompanhamento da validade de certidões negativas; entre outras rotinas pertinentes.